По вашему запросу ничего не найдено

У нас есть работа
в магазине, в офисе
Продавец
62000 - 70000 ₽
Гипермаркет О'КЕЙ «Кировоградская Колумбус»
Продавец-логист
от 70 000 до 75 000 ₽
Гипермаркет О'КЕЙ «Водный»
Кассир-операционист
от 64 000 до 74 000 ₽
Гипермаркет О'КЕЙ «Водный»
Менеджер по партнерскому маркетингу
Договорная ₽
ОФИС МСК "О'КЕЙ"
Менеджер СТМ
Договорная ₽
ОФИС МСК "О'КЕЙ"
Срочно требуется
Менеджер по управлению промо пространством
Договорная ₽
ОФИС МСК "О'КЕЙ"
Срочно требуется
Все вакансии Вакансии
Выдающийся результат, атмосфера профессионализма, безупречный сервис и эффективная команда — основные ценности, которые лежат в основе отношений компании со своими сотрудниками.
Быстрый карьерный рост
За год работы в «О’КЕЙ» вы можете пройти путь от рядового работника торгового зала или ассистента до менеджера или руководителя.
Обучение и тренинги
Циклы тренингов и обучающие программы для работников компании помогут вашему профессиональному и личностному росту.
Дружный коллектив
Квалифицированные наставники и специальные тренинги помогут получить необходимые навыки, а дружеская атмосфера позволит быстро освоиться на новом рабочем месте.
Соблюдение трудового законодательства
Компания заботится о своих сотрудниках и строго соблюдает все требования трудового законодательства.
Обучение и развитие
Розничная индустрия – сложный и динамичный бизнес. Он требует гибкого и высокоэффективного управления персоналом, поэтому в О’КЕЙ создана и успешно развивается система подготовки сотрудников, нацеленная на высокоэффективную отдачу со стороны каждого из них.
Стабильность
Надежная работа для добросовестных и исполнительных сотрудников и пакет соц. услуг, возможность профессионального обучения и перспективу карьерного роста.
Внутренний менторинг
В нашей компании программа подготовки реализуется менеджерами по обучению и с помощью внутренних преподавателей.
Библиотека тренингов
разработана для обучения сотрудников в О’КЕЙ. В ней более 40 различных программ. У нас есть как внутренние, так и внешние формы обучения.
Типы программ
обучения:

Кроме того, в нашей компании есть программы для сотрудников с высоким потенциалом, повышающие эффективность руководства персоналом и процессами.

Развитие технических навыков

Курсы и программы по этому направлению затрагивают повышение технической экспертизы сотрудников различных подразделений.

Вводное обучение

Это обязательный набор курсов и программ, прохождение которых зависит от требований к той или иной должности. Как правило, это внутреннее обучение, рассчитанное на сотрудников магазинов О’КЕЙ. Например: Выкладка товара, Продажи без конфликтов, Руководство по управлению категориями, Мерчандайзинг, Управление товарными запасами, Основы менеджмента и т.д.

Обязательное обучение

Это обязательный набор курсов и программ, прохождение которых зависит от требований к той или иной должности. Как правило, это внутреннее обучение, рассчитанное на сотрудников магазинов «О’КЕЙ». Например: Выкладка товара, Продажи без конфликтов, Руководство по управлению категориями, Мерчандайзинг, Управление товарными запасами, Основы менеджмента и т.д.

Программы личной эффективности (офис)

  • Управление временем
  • Управление изменениями
  • Формирование партнерских отношений
  • Стресс-менеджмент
  • Тайм-менеджмент

Заполнить анкету соискателя

Карьера в О’КЕЙ —
забота о будущем

Работа для каждого
Мы привлекаем на работу в компанию лучших специалистов – грамотных профессионалов с активной жизненной позицией, способных к обучению и самообразованию, умеющих применять полученные знания на практике, разделяющих наши корпоративные ценности и стремящихся достичь лучших результатов.
Карьера
О’КЕЙ делает все, чтобы новым сотрудникам было проще адаптироваться в коллективе. Квалифицированные наставники и специальные тренинги помогут получить необходимые навыки, а дружеская атмосфера позволит быстро освоиться на новом рабочем месте.
Наставничество
Преемственность – неотъемлемая составляющая роста компании и развития корпоративной культуры. Для новых сотрудников институт наставничества – это рука помощи, позволяющая быстрее и лучше адаптироваться на новом месте, познакомиться с корпоративной культурой.
Развитие
Циклы тренингов и обучающие программы для работников компании помогут вашему профессиональному и личностному росту. Для нас важно, чтобы каждый, кто работает в О’КЕЙ, мог раскрыть свои таланты и способности.
Компетенции
Розничная торговля является одной из наиболее устойчивых отраслей даже в условиях нестабильной экономики. А значит, выбирая карьеру в О’КЕЙ, вы обеспечиваете свое будущее на годы вперед!
Работа в перспективной компании
Наша компания стремительно развивается, а значит перед вами открываются возможности для быстрого карьерного роста. За годы работы в О’КЕЙ вы можете пройти путь от рядового работника торгового зала или ассистента до менеджера или руководителя.
Заполнить анкету соискателя